盛全生副市長率隊到加西貝拉調研指導

要求加快推進數字化、綠色化轉型

      4月9日，嘉興市副市長盛全生率隊到加西貝拉調研指導，對公司首季實現(xiàn)“開門紅”給予充分肯定，要求企業(yè)加快推進數字化、綠色化轉型，建設現(xiàn)代化產業(yè)鏈，布局發(fā)展新產業(yè)，建設新型學習型企業(yè)。加西貝拉黨委書記、總經理張勤建作專題匯報。

市政府副秘書長倪滬平、市科技局局長高海華、市金融辦主任包毓瓊、嘉實集團總經理黃立元和市經信局、市人力社保局、市市場監(jiān)管局等相關部門領導，南湖區(qū)政府辦公室、區(qū)經商局、建設銀行嘉興分行、嘉興區(qū)塊鏈技術研究院、中標院長三角分院、眾農聯(lián)集團等單位的領導和專家參加會議。

張勤建就2020年經營情況、2021年工作計劃、2021年一季度情況、面臨的困難和問題向調研組作專題匯報，盛全生一邊仔細聽取，一邊不時詢問，對企業(yè)用工、人才引進、技術中心建設、海外建廠計劃、威樂發(fā)展等重點問題，提出了建設性的指導意見。

盛全生指出，2020年，加西貝拉在艱難的大環(huán)境中實現(xiàn)逆勢超越，各項經濟技術指標再創(chuàng)歷史新高，今年一季度，公司又勝利實現(xiàn)“開門紅”，證明新的經營班子是有戰(zhàn)斗力、領導力、創(chuàng)造力、創(chuàng)新力的，是值得信賴的。新班子團結帶領廣大干部員工奮力拼搏，取得優(yōu)異成績，特別鼓舞人心，令人由衷高興。在去年和今年一季度生產經營中，加西貝拉克服了新冠疫情影響、原材料價格上漲等不利因素，依舊保持產銷兩旺，拓展了市場，提升了效率，這是企業(yè)在質量、管理、技術、營銷等方面綜合素質的表現(xiàn)，是長期的積淀，不是偶然的機遇。

盛全生指出，激烈的國內外競爭要求企業(yè)不斷提升、進步。在日前召開的浙江省制造業(yè)高質量發(fā)展大會上，省委袁家軍書記強調，浙江省要加快建設全球先進制造業(yè)基地，實現(xiàn)從制造大省向制造強省的躍升。值此契機，加西貝拉更需加快推進數字化、綠色化轉型，實現(xiàn)人工智能，建設現(xiàn)代化產業(yè)鏈，布局發(fā)展新產業(yè)。

盛全生強調，為了將加西貝拉打造成全球冰壓行業(yè)的先進制造基地，首先要增強研發(fā)創(chuàng)新能力，加強高水平專業(yè)人才隊伍建設，引育一批高精尖人才。企業(yè)技術研究院的機制要不斷優(yōu)化，實現(xiàn)企業(yè)化、市場化、獨立核算、法人資格，“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”。

盛全生要求，要高度重視工業(yè)互聯(lián)網平臺的建設。搭建數字化、信息化平臺，是在新的發(fā)展模式和業(yè)態(tài)上做探索，是一種重新升級，而非簡單的機器換人。互聯(lián)網平臺不僅利于公司內部的生產，更能推動上下游建立共生共榮的冰壓產業(yè)鏈。盛全生要求，將加西貝拉打造成“鏈主型”企業(yè)，以南湖區(qū)有關領導為“鏈長”，協(xié)同上下游，串起產業(yè)鏈，助推“雙循環(huán)”。

盛全生強調，時代大潮滾滾向前，終身學習永不停步。學習是企業(yè)的“吸鐵石”“助推劑”，建設新型學習型企業(yè)，是促使加西貝拉不斷煥發(fā)生機與活力的有力保障，公司領導班子成員要成為帶頭學習的模范。

與會領導專家紛紛為企業(yè)經營發(fā)展出謀劃策，相關部門對企業(yè)提出的困難問題，也現(xiàn)場給予答復，表示要認真協(xié)調，幫助解決。

加西貝拉全體經營班子成員參加接待。